Zusammenfassung von BGer-Urteil 1C_454/2023 vom 9. Februar 2024
Es handelt sich um ein experimentelles Feature. Es besteht keine Gewähr für die Richtigkeit der Zusammenfassung.
Das Bundesgerichtsurteil handelt von einem Fall im öffentlichen Dienst. A.________ wurde als Krankenpfleger bei den Hôpitaux B.________ angestellt. Es kam zu mehreren Vorfällen, bei denen A.________ eine unangemessene Haltung und Verhaltensweise gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und einem Patienten zeigte. Die Hôpitaux B.________ kündigten daraufhin das Arbeitsverhältnis von A.________ aus schwerwiegenden Gründen. In der Folge legte A.________ Beschwerde bei der Verwaltungsgerichtskammer des Kantons Genf ein, die seine Beschwerde jedoch ablehnte. Daraufhin reichte A.________ eine öffentliche Rechtsbeschwerde ein und beantragte die Aufhebung des Entscheids und seine Wiedereinstellung bei den Hôpitaux B.________. Das Bundesgericht wies die Beschwerde ab und bestätigte den Entscheid der Kantonsgerichtskammer. Das Gericht kam zu dem Schluss, dass das Verhalten von A.________ schwerwiegend und inakzeptabel war und dass eine Wiedereinstellung in einer anderen Abteilung sinnlos wäre. Der Rekurrent muss die Gerichtskosten tragen.